劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-26

一、申请劳动仲裁需要提供什么提交劳动仲裁申请时，一般需要准备下列各项材料：首先是一份详尽的劳动仲裁申请书，其中需明确阐述您的申诉请求、具体事实以及相应的法律依据；其次，您需要提供能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的相关文件，例如劳动合同、工... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁怎么申请财产保全关于申请劳动仲裁所涉及之财产保全，您需先行向劳动仲裁委员会递交详尽且实体性的书面申请，详细论述保全启动的原由、所需金额以及其他相关事宜。劳动仲裁委员会将会把您的申请转至被申请人居住地或其财产所在地的基层人民法院进行处... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁强制执行需要什么资料当我们启动劳动仲裁的强制执行程序时，一般需提交如下必要文件资料：首先是提交一份清晰明确的申请书，在该申请书中应详细说明申请执行人和被执行人的个人信息，同时阐述清楚申请执行的具体事项以及所依据的理由和法律依据等等；... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁一般多久可以拿到钱在劳动仲裁程序结束之后，劳动者何时能得到赔偿款的问题并无确定的标准答案。若该用人单位并未就仲裁结果提出异议且自愿履行裁决书所载的义务，那么您有望迅速领到补偿金。反之，若其对此份裁决表示不满并选择上诉至法院，那么整... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁期间需要上班吗在进行劳动争议仲裁的过程中，作为雇员的您通常仍需继续履行工作职责。然而，若您具备合理且合法的原因，例如公司已明确告知将与您解除劳动关系或是在工作场所内存在对您的人身安全及健康构成严重威胁的状况等，则可以考虑请假或暂时停... 查看详情》

2024-10-26

一、申请劳动仲裁方法有哪些在此之前，我们需要仔细且认真地起草一份详实的仲裁申请书，该申请书应详细列明申请人所主张的仲裁申请以及其具体要求和法律依据等内容。此外，我们还需着手准备与此事件有关的各类证据资料，例如能够体现劳动关系及劳动纠纷性质的劳动... 查看详情》

2024-10-26

一、申请劳动仲裁的过程中能追加诉求吗在向劳动监察机构提起诉讼的过程中，一般的常规做法是允许申请人追加诉讼请求，然而，这个过程也需要遵循特定的法律规定以及程序要求。通常来说，当追加的诉讼请求涉及到原先已经立案的劳动纠纷案件中，并且经由仲裁庭合法认... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁申请人需要提供什么材料在进行劳动仲裁中，申请人往往需提交各类有助于维护自身权益的材料，主要包括以下几类：用于证明劳资关系真实存在的相关凭证，例如合法有效的劳动合同、详细的工资条目、具有权威性的工作证件等物品；能够进一步佐证劳动争议事... 查看详情》

2024-10-26

一、劳动仲裁如何请假在劳动仲裁程序进行期间，如需请假处理其他事宜，您可考虑向所在的雇主单位递交请假申请书，详细阐述请假缘由系因参加劳动仲裁所致。为了确保请假请求得以顺利批准，我们建议您预先以书面形式提出申请，同时妥善保管与之相关的证明材料。若... 查看详情》

2024-10-26

一、解雇员工赔偿金和补偿金的区别在哪在劳动者与用人单位存在的劳动关系中，赔偿金主要指的即是因劳动合同被用人单位违法解除或者终止时所应当向劳动者支付的惩罚性款项。而补偿金则是在用人单位依照法律规定解除或者终止劳动合同时，根据特定法定情形向劳动者提... 查看详情》