劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-25

一、申请劳动仲裁流程要多久劳动仲裁案件的审理期限通常规定在45个自然日内予以完结。若由于案情较为繁复而难以在该期间内审结，则可以延期处理，但最长不可超出15个自然日。从当事人递交仲裁申请至受理立案、开庭审理以及最终裁决等各个阶段，均遵循特定的... 查看详情》

2024-10-25

一、申请劳动仲裁要走哪些程序才能立案需首先妥为备齐相关仲裁所需之仲裁申请书、身份证明文件及关于劳动关系之充分证据等资料。随后，依法向本地区具有管辖权的劳动仲裁委员会提出相应申请。仲裁委将依据文件规定进行详细审查，且在接到申请之日起一定时期内决... 查看详情》

2024-10-25

一、员工申请劳动仲裁请律师需要多少钱关于员工主张劳动仲裁，聘请律师所产生的代理费并未设定固定之准则，一般情况下会依据案件的繁琐程度、牵涉金额规模以及律师个人经验及服务所在地等多重因素来细细斟酌。通常而言，此项代理费用可能范围涵盖了从数千元至数万... 查看详情》

2024-10-25

一、劳动仲裁什么情况可以申请法律援助在劳动仲裁过程中，符合下列条件之一者，便有资格申请法律援助：生活陷入困境，无法承担法律服务所需的高昂费用；因遭受工伤而寻求赔偿；用人单位违反相关法律规定解除劳动合同时未给予相应的经济补偿；未签署书面劳动合... 查看详情》

2024-10-25

一、劳动仲裁什么条件可以申请法律援助在正常情况下，寻求劳动仲裁法律援助需满足如下三项必要条件：一是经济状况较为窘迫，无力承担法律服务所需的费用；二是劳动仲裁案件所涉领域为有关支付劳动报酬、工伤赔偿等与劳动者利益紧密联系的事宜；最后一点则是劳... 查看详情》

2024-10-25

一、申请劳动仲裁需要些什么资料在向劳动争议仲裁委员会申诉时，通常应提交以下必备材料：首先是一份详尽且明确地阐述了申诉请求与主张的劳动仲裁申请书；其次便是本人身份的有效证明文件，例如个人的身份证复印件；第三部分为能够直接或间接证明您与用人单位... 查看详情》

2024-10-25

一、申请劳动仲裁需要提交什么手续在正式申请劳动仲裁之前，我们需要进行如下准备工作：首先，制作并撰写一份详实完备的劳动仲裁申请书，其中需明确阐述您所主张的诉求及依据的事实理由；其次，提交具备法律效应之个人身份证明文件，例如身份证复印件；接下来... 查看详情》

2024-10-25

一、劳动仲裁撤诉后会收到哪些资料在劳动仲裁案件中，如果申请人选择撤回申请并获得了仲裁委员会批准，那么通常情况下，申请人将会收到仲裁机构所开具的撤诉裁定书。该份裁定书将会详细地阐述申请人的撤诉行为及其导致的具体结果。除此之外，申请人还有可能接收... 查看详情》

2024-10-25

一、辞退员工补偿标准是税前还是税后当涉及到辞退员工的经济赔偿标准时，我们通常所指的便是税前工资。关于补偿金额的具体核算方法则是建立在该名员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资水平之上。相较于税后工资，税前工资能够更为精确地反映出员... 查看详情》

2024-10-25

一、公司无故降职降薪怎么办若贵公司无正当理由而实施职务调整及薪酬降低之举，无疑于违法行为。首先，建议阁下尝试与公司进行友好冷静的沟通，表达出您对于此次调整的看法以及自身权益的维护。倘若双方无法达成共识，那么您便有权利向当地的劳动监察机构提出投... 查看详情》