一、公司给员工买保险有何规定 企业为员工提供保险服务的相关规定 倘若用人单位发生未按照规定进行社会保险登记的情况,应当由社会保险主管行政部门执行法律规,要求并监督用人单位于限定期限内自行矫正; 如若用人单位仍未能在期限内纠正,那么主管行政机关有权... 查看详情 》
一、失业保险金每个月多少钱 失业保险金的每月金额是多少 失业保险金月度发放标准设定如下: 首先,累计缴纳失业保险金期限未达五年者,其获得的每月失业保险金发放标准为人民币贰佰玖拾壹元整; 其次,若累计缴费时间达到五年但尚未满十年的参保人员,他们所能... 查看详情 》
一、不交五险一金的公司能去吗 关于不提供五险一金福利的公司,我们是否应该考虑加入? 对于未为职工缴纳五险一金的企业,强烈建议您不要选择加入。 首先,没有履行法定缴纳义务的用人单位无疑已经触犯了相关法律法规。 其次,依据现行法律法规,各用人单位有责... 查看详情 》
一、失业保险金开始日期和终止日期是同一个月吗 失业保险金的起始日期与终止日期是否均为同一个月份? 启动日期的含义是从失业人员完成失业登记当日起计;而结束日期则从领取补助金的时刻起始计算,具体按照以下标准执行:若失业者在失业前所在单位及自身均按规定... 查看详情 》
一、劳动局仲裁赢了下一步做什么 劳动局仲裁胜利。接下来该怎么做? 当我们在劳动仲裁中获胜时,请注意。如果对方当事人对此不满意,他们有权在收到仲裁裁决书后的15天内选择向当地的人民法院提出诉讼~但是别担心,如果仲裁裁决存在可以被撤销的情况,用人单位... 查看详情 》
一、合同到期了还能领失业险吗 合同期限届满后是否仍具备领取失业保险的资格? 当合同期满且不再续订时,若此决定由个人自主作出,则将无法满足申请失业保险金所需的资格要求,因此亦无法获取此类福利。另一方面,如果是由于公司方决定不续约,相关用人单位需要提... 查看详情 》
一、未签劳动合同仲裁赔偿技巧有哪些 关于未签署劳动合同情况下的仲裁赔偿策略及技巧 关于未签署劳动合同而需支付的双倍工资诉求之追偿策略,现行的法律体系尚未对此给出十分明确与普遍的规范原则。然而,劳动者可直接向所属企业提出要求领取此类薪资待遇。若企业... 查看详情 》
一、申请劳动仲裁去哪个部门 申请劳动仲裁应前往哪个部门受理 在寻求劳动仲裁过程中,您需前往劳动合同实际履行地点或雇主所在地区域的劳动争议仲裁委员会提出申请。若双方当事人分别向上述地点的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请的情况下,应由劳动合同履行地所在... 查看详情 》
一、劳动仲裁判决书多久送达 关于劳动仲裁判决书的送达时长 在接受并处理完劳动者所提交的劳动仲裁申请书之后,通常情况下,劳动仲裁司法机关会在45个自然日内完成制作并颁发裁决书的工作。 然而,若存在特殊状况,经由劳动争议仲裁委员会主任的批准同意后,该... 查看详情 》
一、劳动仲裁申请律师费多少 劳动仲裁代理费用的大致情况 (一)在不涉及任何财产权益关系的情况下,法律服务费用应在每宗案件中收取800元至10000元;而倘若存在财产权益关系的复杂问题,则在此基础上再另行收取每件案件的基础服务费,即从1000元至2... 查看详情 》
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