2024年奉节灵活就业社保缴费标准最新消息，奉节灵活就业社保养老每月需要多少钱？

　　随着经济的发展和社会的进步，灵活就业人员越来越多，但是很多人不知道如何缴纳社保。本文将介绍2024年奉节灵活就业人员社保缴费基数及如何缴纳社保，能领取多少钱，帮助大家更好地了解灵活就业社保，随着新社通APP小编一起了解奉节灵活就业社保缴费最新资讯吧。

　　一、2024年奉节灵活就业社保缴费标准表 奉节灵活就业社保多少钱一个月？

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　　提示：奉节灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的，每个月的社保费用都是千元，缴费档次越高，灵活就业人员要缴纳的费用也越多。

　　当缴费档次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以领到的养老金也越多，100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。

　　奉节灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

　　二、2024年奉节灵活就业社保缴费方式

　　奉节灵活就业人员社保缴费的方式：

　　灵活就业人员社保缴费的方式有多种，具体如下：

　　1、灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口，提供相关资料进行缴费；

　　2、灵活就业人员可以通过网上缴费的方式，缴纳社保费用；

　　3、灵活就业人员可以通过代缴机构办理社保缴费；

　　4、灵活就业人员可以找挂靠公司，办理社保缴费。

　　三、奉节灵活就业社保缴费基数及比例最新消息

　　1、奉节社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

　　社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。

　　提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

　　灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

　　2、奉节灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

　　而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

　　四、奉节2024年灵活就业社保缴费待遇（灵活就业社保缴费15年能领取多少钱）

　　奉节灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少，每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高，但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的，养老金的计算也是相同的，下面以成都按照最低缴费基数缴纳，灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例，如下：

　　成都市按2023年最低缴费基数为4071元，计发基数为7822元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（7822+7822×0.52）÷2×15×1%=891.7元；

　　2、个人账户养老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元；

　　每月总养老金为891.708+421.74=1313.448元。

　　tip：奉节养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

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